Claridad conceptual no es sinónimo de talento
Lamentablemente la historia ofrece múltiples ejemplos en los que un líder, aparentemente juicioso, ha fracasado estrepitosamente. El nivel intelectual, su preparación profesional y hasta una brillante formación académica dicen mucho pero no siempre eso alcanza para lograr un objetivo complejo. Es que se precisa también de una habilidad esencial que suele ser escasa por estas latitudes. Tiene que ver con la aptitud de conformar cuadrillas, de orientar grupos humanos y especialmente de maximizar resultados armonizando personalidades e improntas.
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