Trabajo a tiempo parcial, una oportunidad
Un salario no es más que la remuneración a la productividad del trabajador. Así lo dictan las leyes de la dinámica económica, independientemente de si alguien lo quiera entender o no. Por ende, a mayor productividad de un trabajador, mayor será la posibilidad que tenga de percibir una mayor remuneración por su trabajo. El otro factor es la demanda de mano de obra que exista en una economía, tanto en términos generales como en términos específicos con relación a las particulares habilidades de una persona.
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